欢迎新老师!上海大学举办2022年新进教师岗前培训班

创建时间:  2022-09-07  刘文婷    浏览次数:


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为帮助新进教师尽快适应岗位要求,2022年上海大学新进教师岗前培训班于8月31日至9月2日,在校本部行政楼报告厅和乐乎新楼学海厅隆重举行。校党委书记成旦红,校党委副书记欧阳华,教师工作部部长曹为民,组织人事部副部长、人才工作办公室主任姜颖,生命科学学院副院长、医学院副院长肖俊杰,组织人事部人事处副处长霍伟伟,教师工作部副部长孙琦琰出席开班仪式。


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本次培训由教师工作部和组织人事部人事处联合举办,共有185位新进教师参加,按照疫情防控工作要求分为两个会场。在总结以往培训经验的基础上,本次新进教师培训贯穿2022-2023学年,采取“集中培训+多形式轮训”的“3+1+X”培训模式(即:3天集中培训+1期网络培训+X次主题思想政治教育),培训内容包括政治理论学习、校情校史介绍、师德师风教育、实务政策解读、业务能力提升和主题思想政治教育六大模块。开班仪式由教师工作部部长曹为民主持。


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8月31日上午,在开班仪式上,校党委书记成旦红做开班动员讲话。他代表学校对新进教师加入上海大学表示热烈欢迎,他结合自己的在校工作经历,从教师队伍和人才培养等方面回顾了上海大学这些年的发展历程和变化。他对大家提出三点要求:一是爱生如子,立德树人,把学生培养好、关心好、爱护好;二是爱校如家,爱岗敬业,把学校建设好、维护好、发展好;三是擦亮底色,内化于心、外化于形,把上大精神挖掘好、继承好、发扬好。他寄语新教师坚守为党育人、为国育才的初心使命,以“爱校如家”的主人翁姿态,以“爱生如子”的育人情怀,主动融入,立足岗位做贡献,在学校建设与上海城市地位相匹配的世界一流大学新征程中奋发有为。


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在新进教师宣誓环节,由国家杰青、生命科学学院副院长、医学院副院长、首届“优秀本科生全程导师”肖俊杰老师领誓,全体新进教师郑重宣誓:忠诚人民教育事业,依法履行教师职责;为人师表,敬业爱生;严谨治学,修身立德;启智求真,恪守有教无类;因材施教,注重创新发展;为科教兴国,上下求索;为民族复兴,广育英才。铮铮誓言彰显从教初心。


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专题培训第一课,由校党委副书记、校长刘昌胜院士主讲《上海大学的改革与发展》。刘校长通过学校概况、人才培养、师资队伍、学科建设、科学研究、社会服务、国际化等七个方面详细介绍了学校的总体情况及近年所取得的发展成绩,为大家介绍了学校“三步走”的发展目标和“十四五”发展规划,勾勒了新进教师事业发展的宏伟蓝图。刘校长寄语所有的新进教师:一要追卓越、创一流,争做晨曦中的赶路人。二要研究真问题,真研究问题,勇作学术研究的探路者。三要践行科学家精神,争做重大任务的闯关人;四要潜心教书育人,做恪守师德规范的示范者。

8月31日下午,培训班邀请复旦大学马克思主义学院朱鸿召教授给大家带来《党的十九届六中全会精神解读》的主题讲座。朱鸿召教授从会议概况与历史意义、历史决议的主要内容和新时代新征程新要求三个方面作了辅导,深入浅出地解读了党的十九届六中全会精神的核心要义和丰富内涵,引导在座教师深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,切实把全会精神贯彻落实到立德树人、教书育人的实践中。

原副校长叶志明教授以“高等教育是干什么的?”和“大学存在干什么?”两个问题开启了《钱伟长教育思想与学校改革发展》专题报告。叶校长深情回忆了钱校长对上海大学的定位、人才培养目标、教育与教学方法、对教师科研等方面的思考与期待。他结合自己在钱老身边工作和在上海大学教育教学改革和科研实践的经历,从宝山校区建设、三制人才培养模式、通识教育、研究生培养改革等方面,用一个个生动的实例,介绍了上海大学的改革和发展之路。他鼓励新进教师要在今后的人才培养中不断学习和践行钱伟长教育思想,将自身的成长与学校的改革发展融为一体,努力成为一名好老师。

9月1日上午,上海市高校思想政治理论课名师工作室“胡申生工作室”主持人胡申生教授以风趣幽默的语言,史料详实地介绍了红色上大的光辉办学历史。胡老师指出,1922-1927年的上海大学是一所正规的大学、爱国的大学、革命的大学,并详细解读了上海大学的革命精神。他寄语新进教师要以主动担当、时不我待的紧迫感、责任感和使命感,传承红色基因,努力创建一流大学。


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在现场教学环节,新进教师怀着崇敬的心情踏入校史馆和钱伟长纪念馆参观学习。大家在志愿者的讲解中,久久驻足,细细品味上海大学建校以来的发展历程,深刻感悟钱伟长作为一个科学家、教育家以及社会活动家“无名无利无悔、有情有义有祖国”的一生及其矢志不渝的科学报国信念。

三天培训期间,教师工作部部长曹为民、教务部常务副部长彭章友、科研管理部常务副部长张新鹏和科研管理部文科处处长曾军、学术委员会秘书处秘书长施鹰、保密办主任韦蒨、实验室与设备管理处处长方建慧、学生工作办公室主任孟祥栋、纪检监察办公室主任温诚锋、党政办副主任凌长臣、组织人事部人事处副处长霍伟伟、财务处副处长朱振英、后勤保障部综合办公室主任谭梅、一站式服务中心主任高峰等分别为新进教师带来专题分享,围绕师德师风、教学科研、教师学风、人事管理、学生工作、安全稳定、校园生活、后勤保障等相关政策和规章制度作了系统全面的介绍讲解。

集中培训结束后,校党委副书记欧阳华做了总结讲话。他充分肯定了全年周期的新进教师岗前培训体系的创新举措和阶段成效,并对大家在集中培训期间的学习热情和学习表现表示充分肯定。在讲话中,他详细介绍了上海大学的“三大法宝”之一——“钱伟长教育思想”,他希望广大教师继承发扬钱伟长教育思想,学习钱校长“爱生如子、爱校如家”的情怀,并与当前学校的改革发展联系起来,不断创新学习思考和实践的形式。他期待各位新进教师牢记“立德树人”使命,争做“四有”好老师;坚守“教书育人”初心,实现“四个相统一”;坚持“三全育人”理念,做好“四个引路人”。他希望各位新教师能够以时不我待的紧迫感,以“时时放心不下”的责任感,以更加饱满的精神状态,抢抓机遇、趁势而上,实现个人成长与学校成就同频共振,开启自己事业发展的新起点。


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通过此次新进教师岗前培训第一阶段的集中培训,新进教师对学校的历史文化、使命愿景,深刻体悟了一代代上大人在“追卓越、创一流”的伟大事业中所付出的努力和艰辛。老师们纷纷表示,学校良好的氛围提供了发展的舞台,他们一定要牢记和践行立德树人的使命担当,踏实工作,努力实现自身价值,为学校“建设与上海城市地位相匹配的世界一流大学”做出自己的贡献。

此次三天的集中培训共安排了18场报告,1场现场教学。后续学校将遵循教育规律和教师成长发展规律,在充分了解教师发展需求和现实关切的基础上,为广大新进教师提供丰富多样的选修课程,采取线上线下相结合、“集中培训+多形式轮训”的分层分类培训模式,结合灵活多样的培训形式,深入探索构建新进教师全年周期的岗前培训体系,促进新入职教师快速完成角色转变,上好“入职第一课”。



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